弊社では新しいスタッフを募集しております。これまでの採用方法としては、リクルートやIndeedなどの求人広告サイトを利用して採用活動を行っていました。応募はあるものの、なかなか魅力的な人材を見つけることができず、建築施工管理、建築の作業員、土木施工管理、土木の作業員など、弊社が必要としている人材が採用できずに悩んでいました。

 何か他の手を打とうと考えていたときに、人材採用支援サービスである「イツザイ」と出会いました。

 今回はイツザイに魅力を感じた箇所や、実際の採用効果について書いてみようと思います。

 

イツザイの営業電話の対応はとても丁寧でしたが、怪しいサービスなのでは？と疑ってしまいました。というのも以前別のウェブ会社で詐欺に遭い、弁護士をとおしたやり取りが必要となったからです。また、そもそも営業電話に良いイメージがないうえに、イツザイ自体も初めて耳にする人材採用支援サービスだったので不安が募るばかりでした。

イツザイについて詳しくお話を聞いてみると、求人に特化した採用サイトの制作から求人検索エンジンを利用した採用まで行ってくれるサービスとのことでした。サイト公開後のサポートも永年対応いただけるみたいなので、期待している効果を得られるか分からないが長期的に見たらアリかなと思い、まずは試しに導入してみることにしました。

制作にあたっては、ディレクターの方に担当してもらいました。こちらの要望にしっかりと応えていただき、トラブルが起こることなく予定通り進みました。いろいろな提案をしていただいたので、弊社のことを真剣に考えてくれているのが伝わりました。契約したものの不安が残っていましたが、担当ディレクターの人柄とあたたかい対応で少し和らいだような気がします。

 

ディレクターと意見のすり合わせを入念に行った結果、弊社の強みをしっかりと引き出していただいた求人サイトが完成しました。そして希望していた人材の、施工管理1級保持者を2名採用に成功しました。加えて採用コストも大幅に削減できました。

また、他の媒体に比べて応募や採用に至るまでが非常に早かったです。

契約の際にもお話があったように、採用サイト公開後のアクセス状況や応募状況の変化などのアフターフォローもいただいております。疑問があればこちらから気軽に質問できる点も好印象ですね。永年サポートという言葉に見合った対応をいただけており、とても満足しています。

 

求めていた人材を採用できたため満足しています。ただ載せる写真を変更する際に別途料金が発生する点は少し残念でした。

とはいえ、イツザイ担当の方の手厚くあたたかい対応には救われています。まだまだ人材の獲得が必要ですので、これからも担当ディレクターと密に連携しながら試行錯誤していく予定です。引き続きよろしくお願いいたします。